الاسم الكامل: محمد الأمين ولد محمدن
الدليل المالي: 99545A
السلك: السلك الثاني
المادة المدرسة: التاريخ والجغرافيا
رقم الهاتف: 36414156 نواگشوط بتاريخ 2022/12/15
إلــى:
معالي وزير التهذيب الوطني وإصلاح النظام التعليمي
الموضوع: تظلم لتصحيح وضعية
بعد ما يليق بمقامكم من التقدير والاحترام، أود أن أشرح لكم وضعيتي في النقاط السبعة التالية:
1) لقد تم تحويلي خريجا إلى ولاية كوركول أستاذ سلك أول سنة 2016 وخاصة إلى الإعدادية رقم 2 بكيهيدي، ومنذ ذلك التاريخ وأنا أقوم بواجبي المهني بجد وإخلاص وتفان في العمل لم أجد له تقديرا ولا مكافأة سوى محاولة التلفيق والتحامل عليَّ أخيرا في الرسالة رقم:8299 بتاريخ 12/12/2022.
2) ومما يدعم ما ذكرتُه آنفا من الجد والمثابرة قرار التفتيش التربوي رقم: 01/2021 الذي منحتني المفتشية العامة للوزارة بموجبه العلامة (16/20) كجزء من ردِّ الاعتبار لي أشكرها عليه.
3) إحاطتكم علما بالجو التربوي والاجتماعي الذي كنا ندرِّس فيه وما يكتنفه من صراعات عرقية قد تظهر أحيانا من طرف بعض أفراد الأسرة التربوية وخاصة الإدارية منها، وهو ما جعل الإدارة الجهوية تتفاعل معي مشكورة حين أبلغتها بذلك وتقوم بتحويلي إلى الإعدادية 3 من أجل عدم إذكاء تلك الصراعات المتجذرة بشهادة المدير الجهوي السابق السيد: محمد الأمين ولد الولي؛ الذي وبَّخ المدير الحالي للإعدادية 2 بحضور كافة طاقم المؤسسة منتصرا للحق وممتعضا من التصرفات المقيتة التي حدثت حينها.
4) إطلاعكم على وضعية الإعدادية 3 التي حُولت إليها، وعملتُ فيها أربع سنين دون أن أجد أيَّ عرقلة لأداء عملي بشهادة المدير السابق يوسف دكانا إمام الجامع العتيق بكيهيدي حفظه الله ورعاه.
5) حولتْ إلينا وزارة التهذيب الوطني المدير الجديد واكي ماريكو السنة الدراسية الماضية 2021/2022، فجاء بنوع من الغطرسة أظهر انعدام خبرته الإدارية في بداية مشواره الإداري، فتغافلنا عن ذلك حتى جاءت أحداث خطيرة منها: عجزه عن منح كشوف التلاميذ للفصل الأول من السنة الدراسية 2021/2022، مما اضطر الوكلاء إلى التجمهر أمام المؤسسة طلبا لتسلم كشوف أبنائهم، فقام بخطوة غاية في الغرابة وسلَّمهم كشوفا تحمل نقاط بعض المواد وتختفي فيها نقاط بعض المواد الأخرى مع العلم أنه تسلَّم كشوف نقاط جميع المواد من طرف كافة الأساتذة، فتعاطفنا معه حينها وبرَّرنا للوكلاء تلك الفعلة الشنيعة من أجل السير الحسن للمؤسسة والإبقاء على هيبتها، لكن ذلك لم يزده إلا استكبارا وتعاليا، فرجع إلى عادته القديمة في محاولة للنيل من الأساتذة بتوبيخهم وتوعُّدِهم بما لا يليق من القول والفعل، وهو ما تعرضتُ شخصيا لجزء منه، وذلك ما اضطرني إلى مواجهة الرجل دفاعا عن نفسي أولا وقياما بواجبي النقابي دفاعا عن الأساتذة وكرامتهم ثانيا.
وقد تعرضتُ في سبيل ذلك لمحاولة الاعتداء عليَّ من طرف المدير (واكي ماريكو) أمام الطاقم، وهو ما رفضتُ الجنوح إليه بوصفه سلوكا مُشينا لا يليق بالأسرة التربوية؛ خاصة عندما قد تحمل القضية أبعادا عرقية في تلك المنطقة الجغرافية من أرض الوطن العزيز، لكن ذلك لم يمنعني من إطلاع المدير الجهوي على الموضوع لأجد أنه انحاز للمدير على حساب الإنصافِ، وهو ما حرّرتُ بسببه شكاية إلى حاكم مقاطعة كيهيدي تحت الرقم: 075 بتاريخ: 30/05/2022، فوجهني إلى العدالة لكنني تنكَّبتُ ذلك الطريق إشفاقا على المنظومة التربوية من الإشاعات المغرضة، لتُختَتم السنة الدراسية 2021/2022 على تلك الوضعية الخطيرة بيني وبين المدير دون أن تجد من يسعى إلى حلها.
6) فُوجِئتُ أخيرا وأنا أتابع المراسلات الإدارية المتعلقة بملفي برسالة من الإدارة الإقليمية تحت الرقم: 406 بتاريخ: 29/11/2022 وهي تحمل مغالطات وافتراءات وتحاملٍ عليَّ، وهذه الرسالة وُجّهتْ إلى ديوانكم تحت الرقم: 8299 بتاريخ: 12/12/2022، فقمتُ بمراجعة الأمين العام للوزارة بتاريخ: 14/12/2022 بغية الدفاع عن نفسي وإبداء الرغبة في التحويل إلى نواكشوط كحل لهذه المشكلة، وهو ما لم يتعاطَ معي الأمين العام للوزارة فيه من خلال اللقاء الأول.
7) كما أًلفتُ انتباهكم إلى أنِّي أحد القيادات النقابية المعروفة في الساحة التربوية والإعلامية لنقابة تحالف أساتذة موريتانيا (تام) وعضو لجنتها التأسيسية وأنا أعتز بذلك، وأذكِّركم أن القانون رقم: 09/93 يمنع معاقبة الموظف على أساس الخيارات النقابية بل ويصرِّح بتجريمِ الكتابة في ملف الموظف لإظهار خياراته النقابية؛ بوصفها حقوقا مصانة من طرف الدستور الموريتاني والقوانين المنظمة للقطاع.
وهذا ما لم ينتبهْ له المدير الجهوي لكوركول فالي ولد ناجم، فقام باستبعادي من الميدان طيلة الأشهر الثلاث من السنة الدراسية الحالية 2022/2023 وامتناعِه عن تسوية وضعيتي ومنحي جدولا زمنيا بعد إصراري عليه ومعادوتي إياه، وهو ما يجعلني أطالب بعلاواتي وامتيازاتي في الفصل الأول من السنة الدراسية الحالية 2022/2023 بوصفي حاضرا من بداية السنة إلى اليوم، إلا أن المدير فالي ظل محتفظا بي طيلة هذه الفترة إلى جاءت بعثة من الوزارة للولاية من أجل معرفة وضعيات المدرسين والتدقيق في جداولهم الزمنية، وهو ما أدى لكشف المستور...!!!
عشرات المدرسين بلا جداول ولا يزالون أي عمل ويتقاضون أجورهم كاملة بتغطية من المدير الجهوي فالي.
إن تقرير هيئتكم الرقابية الأخير الصادر عن منصة (SIG) أدى إلى تعليق رواتب عشرات المدرسين بولاية كوركل، وهذا كفيل بإعادة النظر في أحقية المدير الجهوي لكوركول فالي ولد ناجم بهذا المنصب إن كنتم مصلحين، ألا يظهر هذا التصرف متاجرة الرجل بالحق العام وتسلُّطه وخروجه على القانون مما أظهر هذا الخلل في التسيير، فبدلا من الإسراع في حل مشكلتي قام المدير الجهوي فالي باختيار المراسلات الإقليمية محاولةً لشحن الملف وتحميله ما لا يستطيع من المكر والخديعة بدعوى امتناعي عن طاعة المرؤوسين وهو أمر مردود عليه، إذ لا طاعة إلا في حدود القانون وأي خروج على القانون له ترتيباته الخاصة دون اللجوء إلى هذا الإجراء التعسفيِّ المَعيب، والذي سنبقى له بالمرصاد إذا لم تتحمل الوزارة المسؤولية في إنصافي وتسوية وضعيتي من أجل أداء عملي بتفانٍ وإخلاص كما كنت من قبل في جو من الاحترام المتبادل الذي يجب أن يظل بين أفراد أي مؤسسة تربوية.
أخيرا، وبعد عرضي لتفاصيل هذه الوضعية أرفع إليكم -بوصفكم أعلى سلطة تربوية وإدارية في الوزارة- وضعيتي من أجل إنصافي إحقاقا للحق، وبالمناسبة فإنِّي أشعركم أنني انتقلت من أستاذ سلك أول إلى أستاذ سلك ثان إثر المشاركة في مسابقة الترقية الأخيرة، وهو ما يظهر لكم حاجة القطاع إلى الأساتذة الأكفاء وتقدير مجهوداتهم من أجل إصلاح القطاع ونزع فتيل الأزمات والخلافات التي تكبِّل القطاع وتشدُّه إلى الخلف.
وفي الأخير تقبلوا –معالي الوزير- فائق التقدير والاحترام
التوقيع:
محمد الأمين ولد محمدن
محمد الأمين عابدين
.jpg)