فخامة الرئيس بعد كامل التحية ووافر الاحترام يشرفنا في النقابة العامة لعمال برنامج أمل ،وعلى ضوء تصريحات المندوب العام للتضامن الوطني ومكافحة الإقصاء الأخيرة ،وفي أفق اجتماعات اللجنة الوزارية المكلفة بإعادة صياغة البرنامج أن نلفت عنايتكم إلى أن الأمليين أولى الناس وأكثرهم قدرة وأظهرهم استعدادا لتنفيذ تعهداتكم في المجال الاجتماعي ،والأجدر بتطبيق الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الإقصاء والغبن والتهميش
فالأمليون لديهم:
الخبرة المهنية،التجربة الميدانية،الكفاءة الأكاديمية،،الاستعداد الذهني،القدرة البدنية.
وأن لهم مسارا مهنيا قانونيا بدأ منذ اكتتابهم من قبل وكالة تشغيل الشباب وإدارة الدمج أو إدماجهم في البرنامج مرورا بالتعاقد مع الشركة الوطنية ثم وزارة التجارة وفقا للبيانات والشروط الواردة في المادة 12من القانون رقم 09/93 ثم مفوضية الأمن الغذائي ثم تآزر في ظل المرسوم المسوي لوضعية العمال غير الدائمين الذي ينطبق عليهم في مادته الثالثة والثلاثون.
وعليه فإننا نتوجه إلى فخامتكم بالمطالب التالية:
1-تسوية وضعية العمال وفقا لمقتضيات المادة 33 من المرسوم رقم 050/2019
2-إعطاء الأوامر بإعطاء بإدماج الأمليين في المندوبية العامة للتضامن الوطني ومكافحة الإقصاء "تآزر"
3-إعطاء الأوامر بإشراك النقابة العامة لعمال برنامج أمل في تصور الحلول المتعلقة بالعمال وتنفيذها.
النقابة العامة لعمال برنامج أمل
.jpg)